被辞退了也没拿到赔偿金怎么办

在工作中，被辞退是很常见的事情。但有时候，在被辞退后，却拿不到应有的赔偿金。这时，该怎么办呢？

一、被辞退了也没拿到赔偿金怎么办

1、向劳动监察部门投诉

劳动监察部门是负责监督检查劳动法律法规执行的政府部门。如果被辞退后没有拿到赔偿金，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会介入调查，督促用人单位支付赔偿金。

2、申请劳动仲裁

劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径。如果与用人单位协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会对案件进行裁决，如果裁决支持劳动者，用人单位必须按照裁决支付赔偿金。

3、提起诉讼

如果劳动仲裁裁决不满意，可以提起诉讼。法院会对案件进行审理，并作出判决。如果判决支持劳动者，用人单位必须按照判决支付赔偿金。

二、被辞退了也没拿到赔偿金如何处理

如果有证据证明被辞退不合法，可以要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。如：

1、用人单位违法解除劳动合同

如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同或支付经济补偿金。根据我国劳动合同法规定，经济补偿金为每工作一年支付一个月工资。

2、用人单位拖欠工资或其他劳动报酬

如果用人单位拖欠工资或其他劳动报酬，劳动者可以要求用人单位补发工资或其他劳动报酬，并支付利息。

三、被辞退了也没拿到赔偿金的赔偿标准

根据劳动合同法规定，劳动者被辞退后，可以获得以下几种赔偿：

1、经济补偿金

经济补偿金为每工作一年支付一个月工资。

2、预告期工资

如果用人单位没有提前30天通知劳动者解除劳动合同，需要支付劳动者预告期工资。

3、未休完的年假工资

如果劳动者有未休完的年假，用人单位需要支付劳动者未休完的年假工资。

被辞退后没有拿到赔偿金，劳动者可以通过以上途径维护自己的合法权益。劳动者也要做好证据收集工作，如解除劳动合同通知书、工资条等，以备不时之需。