山东工伤私了的不赔偿怎么办

工伤事故是给劳动者带来较大的损失，工伤事故发生的赔偿，是解决劳动者及其家属生活困难，保障其基本生活的最佳途径，工伤私了往往会带来很多法律隐患，那么遇到这种情况应该怎么办呢？

一、山东工伤私了的不赔偿怎么办

1. 收集证据：保留工伤事故发生的证据，包括医疗记录、诊断证明、工资单、劳动合同等。

2. 向劳动保障部门举报：向当地的劳动保障行政部门投诉，举报用人单位未按规定赔偿工伤事故。

3. 申请劳动仲裁：如果劳动保障部门无法调解解决，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

4. 提起诉讼：如果劳动仲裁裁决不公正，可以向法院提起诉讼，要求用人单位赔偿工伤事故损失。

二、山东工伤私了赔偿时注意哪些事项

1. 私了协议的合法性：签订私了协议前，应明确协议的内容和效力，确保协议合法有效。

2. 赔偿金额的合理性：私了协议中约定的赔偿金额，应符合劳动者因工伤事故造成的实际损失。

3. 工伤责任的归属：明确工伤事故的责任归属，是劳动者自身原因还是用人单位原因。

4. 后续医疗费用的保障：协议中应包含后续医疗费用的保障措施，避免劳动者后续治疗费用无法得到保障。

三、山东工伤私了遭遇不赔偿的常见问题及解决方法

1. 工伤认定困难：如果用人单位不承认工伤事故，劳动者可以向劳动保障部门申请工伤认定，收集证据证明工伤事实。

2. 赔偿数额争议：如果劳动者认为私了协议中约定的赔偿金额过低，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求增加赔偿金额。

3. 用人单位拖延赔偿：如果用人单位拖延赔偿，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以向法院提起诉讼，要求强制执行赔偿。

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